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摘要:
本文通过对安徽会展人才需求现状以及人才需求的分析探讨,依据展览面积分析法并结合安徽会展公司与展会的数量测算,对安徽会展活动各大流程中所需的会展人才数量进行预测,为安徽会展人才的开发提出建议。
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文献信息
篇名 安徽会展人才需求分析
来源期刊 山东纺织经济 学科 经济
关键词 安徽 会展 人力资源 人才需求
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 35-35,37
页数 2页 分类号 F241.21
字数 1964字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2014.03.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘峰 合肥学院艺术设计系 32 26 3.0 3.0
2 回声 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
安徽
会展
人力资源
人才需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
出版文献量(篇)
5776
总下载数(次)
21
总被引数(次)
11252
论文1v1指导