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摘要:
会展业的快速发展引起人才需求急剧增加,并呈现出需求数量大、质量要求高、分类分层次、分布不均匀的特点.普通高校在会展业人力资源战略中具有关键性地位,其中又以人才培养为基础.在高等教育大众化时代,与人才需求特性相对应,普通高校会展人才培养应把握以下几点思路:紧握人才需求脉搏,稳步推进会展人才培养战略;分析人才应用空间,树立人才培养的胜任力导向;拓宽校企合作领域,锻炼会展师资队伍;加强对外合作交流,发挥会展人才培养后发优势.
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文献信息
篇名 基于需求分析的普通高校会展人才培养构想
来源期刊 武汉工程大学学报 学科 教育
关键词 普通高校 会展人才 需求分析
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 人力与人才资源开发研究专栏
研究方向 页码范围 12-16
页数 5页 分类号 G642.423
字数 6032字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2869.2010.02.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋昕 湖北经济学院旅游与酒店管理学院 19 85 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
普通高校
会展人才
需求分析
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉工程大学学报
双月刊
1674-2869
42-1779/TQ
大16开
武汉市江夏区流芳大道特1号,武汉工程大学流芳校区,西北区1号楼504学报编辑部收
1979
chi
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3719
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