试论人事档案信息资源的分析与利用

• 作者: 周佩佩
• 来源期刊: 档案管理理论与实践-浙江省基层档案工作者论文集
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人事档案 信息资源 数据分析 人力资源开发
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 346-349
• 页数: 4页
• 分类号: G273.5

摘要

人事档案信息是关于人的基本信息的原始记录和综合反映,具有全面性、动态性、客观性等特点,是以人为本进行组织人事管理的基本依据所在,具有重要的价值。通过对人事档案信息多层次、多维度的分析,可以进行人事专项信息、人事决策参考、数据库等多种形式的利用和开发。

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1	周佩佩		1	0	0.0	0.0