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摘要:
高等院校的劳动与社会保障专业是在社会经济迅速发展、人口老龄化加快、失业人员和流动人员增多、贫富差距拉大的背景下产生的,承担着为社会培养大批熟悉劳动与社会保障政策、精通劳动与社会保障业务、掌握相关精算技术的专业人才的责任.当前,由于专业实践教学体系的不完善,劳动与社会保障专业的毕业生在政策分析、理解与执行、业务经办等方面的能力不足,导致了专业人才培养目标与市场需求的偏离.我们认为,必须树立"以能力培养和素质提
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技能模块
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内容分析
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文献信息
篇名 劳动与社会保障专业实践教学体系的困境与优化
来源期刊 学术评论 学科 政治法律
关键词 劳动与社会保障 流动人员 实践课程体系 人才培养目标 教学实习 专业设置 业务经办 政策分析 体系建构 贫富差距拉大
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-84
页数 5页 分类号 D57-4|G642.4
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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劳动与社会保障
流动人员
实践课程体系
人才培养目标
教学实习
专业设置
业务经办
政策分析
体系建构
贫富差距拉大
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