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摘要:
【正】随着我国改革开放的不断深入,当全国都以经济建设为龙头的大潮席卷而来时,太多人高度关注企业家的精神与作用,并不断强调企业家精神的重要性,而忽视了关注事业家的心理需求,长期以来只强调他们应该怎么工作,而忽略了他们的话语权及参与管理权,没有真正把员工当自家人,而是把他们当成实现某一企业家思想的工具,使之形成临时工状态,甚至把更多事业家变成了临时工,笔者以为,这一问题应该引起高度关注。首先,我们从概念上应该弄清什么是事业家。事
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文献信息
篇名 关于对事业家临时工心态的观察与思考
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词 企业家精神 现场工程师 心理情绪 人生价值 人本管理 创业家 就是你 在岗人员 会说话 你说我
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
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企业家精神
现场工程师
心理情绪
人生价值
人本管理
创业家
就是你
在岗人员
会说话
你说我
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
2570
总下载数(次)
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