对事业单位实施绩效工资的思考

• 作者: 冯平
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 社会科学
• 关键词: 事业单位 绩效考核 绩效工资
• 年，卷（期）: 2011,（20）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 218-219
• 分类号: C93
• 字数: 4254字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.20.132

摘要

国家对事业单位实施绩效工资的目的在于改革事业单位收入分配制度,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制.通过设立绩效工资,营造多数人积极向上、勤勉上进的局面,进而更好地促进社会事业发展,提高公益服务水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯平		3	13	1.0	3.0