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摘要:
本文对审计人员专业胜任能力及审计效用研究从定性的研究转向定量的研究,旨在寻求审计人员专业胜任能力和审计效用均衡点,并实现审计效用最大化.本文采用投入法对审计人员专业胜任能力进行描述.审计人员的专业胜任能力是职业品质、职业知识和职业技能的综合体现.审计人员的专业胜任能力层次从投入的角度看,可以按审计人员所需要的知识、技能以及道德观念本身水平梯次高低划分为高、中、低不同层次,即初级、中级和高级,由此构建审计人员专业胜任能力框架.在研究审计人员专业胜任能力的基础上,构建了审计人员专业胜任能力模型,并研究了其模型曲线及意义.
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水平提升
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 审计人员专业胜任能力和审计效用均衡研究
来源期刊 中国注册会计师 学科
关键词 审计人员 专业胜任能力 审计效用 审计效用均衡 模型
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 62-68
页数 7页 分类号
字数 6360字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄友 1 4 1.0 1.0
2 周海彬 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
审计人员
专业胜任能力
审计效用
审计效用均衡
模型
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国注册会计师
月刊
1009-6345
11-4552/F
大16开
北京市海淀区西四环中路16号院2号楼中国注册会计师协会
1989
chi
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