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摘要:
学校充分认识到博士后工作在深入实施人才强校战略,实现世界知名高水平大学目标中的重要作用,在工作中给予充分支持,不断加大对博士后工作的投入,积极扩大博士后规模。特别是从2013年起,学校在博士后招收工作方面作了较大调整,并收到了一定的成效。一方面,加强了合作导师在博士后招收过程中的主导作用,提高了合作导师的积极性;同时,切实提高博士后待遇,增大了我校博士后招收的吸引力,海外或留学回国博士后招收比例明显提高,博士后规模明显扩大。主要做法如下:
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 华中科技大学博士后招收工作情况
来源期刊 中国博士后 学科 教育
关键词 博士后工作 招收工作 华中科技大学 人才强校战略 高水平大学 吸引力 学校 规模
年,卷(期) zgbsh_2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 G644.8
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张涛 121 869 18.0 24.0
2 刘锦权 3 8 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
博士后工作
招收工作
华中科技大学
人才强校战略
高水平大学
吸引力
学校
规模
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国博士后
双月刊
北京市海淀区学院路30号博士后公寓办公楼
出版文献量(篇)
1427
总下载数(次)
13
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