原文服务方: 中国医学教育技术       
摘要:
实验师队伍的合理构建对高校的未来发展具有非常重要的意义.文章从观念、制度、人员结构建设等方面介绍了国外高校实验师队伍建设的先进经验,并在对比国内高校实验师队伍发展现状的基础上,从转变观念、规范制度、调整结构、创新管理、优化配置等角度,提出了建立行之有效的人才激励机制,坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合的高校实验师队伍合理构建的模式.
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文献信息
篇名 高校实验师队伍合理构建的探讨
来源期刊 中国医学教育技术 学科
关键词 实验师 队伍 合理构建
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 教与学研究
研究方向 页码范围 436-438
页数 3页 分类号 G642.0
字数 语种 中文
DOI 10.13566/j.cnki.cmet.cn61-1317/g4.201404027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹萍 南京医科大学资产管理处 11 126 6.0 11.0
2 刘婷婷 南京医科大学资产管理处 18 109 6.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
实验师
队伍
合理构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医学教育技术
双月刊
1004-5287
61-1317/G4
大16开
1987-01-01
chi
出版文献量(篇)
4049
总下载数(次)
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