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摘要:
周边绩效是管理和绩效评价领域研究的新热点,但军校学员的周边绩效及其影响因素还鲜有文章涉及.通过研究发现,人格、工作满意度、主观幸福感、组织公平感、组织交换和军营文化,是军校学员周边行为和周边绩效的主要内、外部影响因素.在此基础上,提出了提高军校学员周边绩效的建议,可促使周边绩效在军校学员管理中得到合理关注,发挥其应有的价值和作用.
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文献信息
篇名 军校学员周边绩效的影响因素及提升对策研究
来源期刊 武警工程大学学报 学科 社会科学
关键词 周边绩效 任务绩效 影响因素
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 基础·应用
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 G21
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋大勇 武警工程大学科研部 15 25 3.0 4.0
2 白云 武警工程大学军事基础教育学院 6 12 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
周边绩效
任务绩效
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武警工程大学学报
双月刊
2095-3984
61-1486/Z
大16开
西安市三桥镇武警路1号
52-183
1985
chi
出版文献量(篇)
3429
总下载数(次)
15
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