企业文化与战略需匹配

• 作者: 马富文
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 匹配 职能管理 经营工作 精神动力 企业发展 团队意识 企业战略
• 年，卷（期）: qyjxx_2014,（3）
• 页码范围: 98-99
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

目前企业文化建设中普遍存在的问题是：理念提炼难，理念落地更难；企业文化与经营工作不能完全融为一体：内部职能管理存在纵向不通、横向不联各自为政现象：好员工留不住，常常喜欢跳槽：工作不主动，面对问题，抱怨多于想办法．自以为是，缺乏团队意识：企业发展精神动力不足；企业战略和决策不能很好贯彻等等。