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摘要:
我国《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。在具体工伤认定案件中,因法律未对“工作原因”做出具体的解释,在工伤认定上容易产生争议。在对“工作原因”的理解上,应该以充分保护劳动者权利作为出发点,将造成工伤事故的所有条件同等看待。这符合我国立法规定乃至国外通行做法。
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文献信息
篇名 论工伤认定中的工作原因
来源期刊 企业技术开发 学科 政治法律
关键词 工伤认定 工作原因 因果关系
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 D922.55
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研究主题发展历程
节点文献
工伤认定
工作原因
因果关系
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期刊影响力
企业技术开发
月刊
1006-8937
43-1172/TB
大16开
湖南省长沙市八一路59号
42-60
1982
chi
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12143
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2
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