行业呼唤优秀职业经理人

• 作者: 张博
• 来源期刊: 中国有色金属
• 年，卷（期）: 2014,（17）
• 所属期刊栏目: 卷首
• 页码范围: 3
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

未来职业经理人要由“职业经理人”向“事业经理人”转变,这就需要老板和职业经理人平等对话,相互信赖,相互宽容,同心协力. 作为老板,既然希望职业经理人把这份职业当作长期发展的事业,那么自身应该做到以下几点: 其一应认同职业经理人的价值观取向,这是一个前提条件.如果资本所有者和职业经理人的价值观根本水火不相容,那么绝对实现不了共存共荣的发展目标. 其二真正给职业经理人提供一个宽松的舞台.在很多民企,职业经理人只是个摆设,老板却垂帘听政,甚至有越俎代庖之举,在如此情景之下,职业经理人岂会把职业当事业?