国内外卫生系统绩效评价比较

• 作者: 朱燕刚 罗力 舒蝶 郭永瑾
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生系统 绩效评价 评价框架 评价维度
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 外军医院管理动态
• 页码范围: 96-98
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3155字
• 语种: 中文

摘要

目的：通过对国内外卫生系统绩效评价的概述和比较，进一步了解各国卫生系统绩效评价的现状，为我国公立医院绩效评价体系建立提供可借鉴的经验。方法运用文献荟萃方法对美国、英国、澳大利亚、加拿大和中国卫生系统绩效评价的框架、维度和内容进行系统的比较分析和归纳。结果为公立医院的绩效考核提供了借鉴经验：建立简明、统一的绩效评价体系；制定科学、合理的绩效评价实施办法；设置规范、专门的绩效评价机构。结论绩效评价是引导公立医院提高卫生服务质量的有效方法，探索公立医院绩效考核，对推进深化公立医院改革具有重要意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗力	复旦大学公共卫生学院	157	1278	17.0	29.0
2	朱燕刚		6	82	4.0	6.0
3	郭永瑾		6	88	4.0	6.0
4	舒蝶	复旦大学公共卫生学院	13	196	8.0	13.0