地学专业研究生就业影响因素的实证调查分析——以科研院所为例

• 作者: 李燕 马跃良
• 来源期刊: 中国大学生就业（理论版）
• 学科: 教育
• 关键词: 就业竞争力 影响因素 实证调查
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 11-15,20
• 页数: 6页
• 分类号: G643.0
• 字数: 7098字
• 语种: 中文

摘要

基于对科研院所地学专业研究生就业的实证调查,系统分析了影响研究生就业能力的各种因素,剖析了研究生对提升就业竞争力的需求.调查结果表明,研究生衡量就业的重要动因是个人的发展空间和收入与福利;影响就业能力的关键因素是个人能力;同时研究生对就业指导、职业培训需求强烈.对此,科研院所应主动适应社会需求,改进培养机制,重视就业指导工作,逐步提升研究生的就业竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李燕	中国科学院广州地球化学研究所	102	1067	17.0	30.0
2	马跃良	中国科学院广州地球化学研究所	21	192	8.0	13.0