河北省采供血机构从业人员岗位培训考核通过情况调查与分析

• 作者: 李雅静 计静文
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 岗位培训 考核 采供血机构 从业人员
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 血液质量
• 页码范围: 102-103
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.13912/j.cnki.chqm.2014.21.6.35

摘要

目的 了解采供血机构从业人员岗位培训考核通过情况和影响因素,找出提高考核通过率的方法.方法 根据国家医学考试中心下发的全国采供血机构从业人员岗位培训考核成绩,对河北省12家血站和3家单采血浆站参加考核的1 049人次的通过情况进行统计分析.结果 血站系统从业人员岗位资格考核通过率比单采血浆站高;一类人员考核通过率最高,六类人员最低.结论 各单位应加强考前培训工作,搭建学习平台,有效组织与实施培训,严格审核新进员工学历等,以提高考核通过率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雅静		36	159	7.0	9.0