江苏省采供血机构人员岗位培训考核成绩分析

• 作者: 吴征 董丽平 魏小玲
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 采供血 岗位培训 考核成绩 统计分析
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 血液质量
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 分类号: R457.+2|R187
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7515.2005.03.024

摘要

本文对江苏省参加全国首次"采供血机构人员岗位培训考核"成绩进行了统计分析.结果表明:考核成绩基本呈正态分布,在各类参考人员中,二类人员(检验、质量控制及血液研究等)考核成绩最高,四类人员(与采供血业务相关的后勤人员)考核成绩最低.需进一步加强对四类人员的业务培训,以提高采供血机构人员的整体素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴征		5	6	2.0	2.0
2	董丽平		3	17	3.0	3.0
3	魏小玲		2	8	2.0	2.0