不同层次在编护士与合同制护士护理技术操作考核成绩分析

• 作者: 张晓静 朴玉粉
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 在编护士 合同制护士 护理技术操作
• 年，卷（期）: 2009,（29）
• 所属期刊栏目: 护理教育研究
• 页码范围: 2709-2710
• 页数: 2页
• 分类号: G40
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2009.29.048

摘要

[目的]了解在编护士与合同制护士,高年资护士与低年资护士护理技术操作水平和能力,为更好地进行护理技术培训提供理论依据.[方法]对全院341名合同制及在编护士进行技术操作考核,考试成绩以百分制计分.[结果]在编护士与合同制护士护理操作考核成绩比较差异有统计学意义.[讨论]医院应加大对低年资合同制护士的培训和管理,充分发挥高年资护士的优势,保证护理质量和护理人才梯队的稳定性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓静		33	223	9.0	14.0
2	朴玉粉		37	623	14.0	24.0