合同制护士心理授权与工作生活质量现状调查

• 作者: 刘丽君 孙妍 罗鸿超 邓爱辉 邹月香
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 合同制护士 心理授权 工作生活质量
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 695-697
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2012.08.011

摘要

[目的]调查合同制护士心理授权感知及工作生活质量现状,探讨二者之间的相关性.[方法]采用问卷调查法对三级甲等医院150名合同制护士进行调查.[结果]合同制护士心理授权感知处于中等水平,工作生活质量偏低.心理授权总分及各维度得分与护士工作生活质量各维度得分均相关,其中工作意义对工作生活质量影响最大.[结论]心理授权影响护士工作生活质量,管理者应注重提高合同制护士心理授权感知,提升其工作生活质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙妍	南华大学护理学院	4	60	3.0	4.0
2	邓爱辉		37	474	12.0	21.0
3	罗鸿超	南华大学护理学院	4	60	3.0	4.0
4	邹月香	南华大学护理学院	7	101	6.0	7.0
5	刘丽君	南华大学护理学院	6	35	4.0	5.0