大连市317名合同制护士心理授权与职业疲溃感相关性研究

• 作者: 丁淑贞 崔丽艳 李珊珊 王京 高筱琪
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 合同制护士 心理授权 职业疲溃感
• 年，卷（期）: 2013,（24）
• 所属期刊栏目: 研究生园地
• 页码范围: 1-3,4
• 页数: 4页
• 分类号: R395.6
• 字数: 3979字
• 语种: 中文

摘要

目的：了解合同制护士心理授权与职业疲溃感的现状，探讨两者之间的关系，为缓解合同制护士职业疲溃感提供理论借鉴。方法采用一般资料问卷、心理授权量表和职业疲溃感量表对大连市三级甲等综合性教学医院的317名合同制护士进行问卷调查。结果合同制护士心理授权得分（43.76±6.15）分，处于中等水平；情感耗竭、去人格化、个人成就感得分分别为（28.20±11.18）分、（8.32±6.65）分和（35.38±8.50）分，提示合同制护士职业疲溃感较为严重；合同制护士心理授权与情感耗竭（r=-0.463，P<0.01)和去人格化（r=-0.249，P<0.01）呈负相关，与个人成就感呈正相关（r=0.503，P<0.01）。结论心理授权可有效预测合同制护士的职业疲溃感，管理者可通过提高合同制护士心理授权水平减轻其职业疲溃感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁淑贞		59	527	13.0	21.0
2	王京	大连医科大学护理学院	3	49	3.0	3.0
3	高筱琪	大连医科大学护理学院	8	63	4.0	7.0
4	李珊珊	大连医科大学护理学院	9	56	3.0	7.0
5	崔丽艳	大连医科大学护理学院	6	77	5.0	6.0