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建“三制”设“三员”举“三措”打造过硬队伍
建“三制”设“三员”举“三措”打造过硬队伍
作者:
刘凡
马传见
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部职工
队伍稳定
思想建设
摘要:
作为油田外闯市场队伍,干部职工长期背井离乡,远离家庭、远离亲人,时常感到孤独、失落,情绪波动大。一旦不顺心,易将悲观情绪放大,看问题钻牛角尖,做事情易走极端,给队伍管理带来很大难度。为确保职工队伍稳定,保持和谐局面,更好地把工作做好,为油田创造更多的经济效益,党支部一班人积极出主意想办法,采取多种形式掌握职工思想动态,开展跟踪管理、分析原因、查找根源、创新方法,努力消除影响队伍稳定的不和谐因素。
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文献信息
篇名
建“三制”设“三员”举“三措”打造过硬队伍
来源期刊
中外企业家
学科
政治法律
关键词
干部职工
队伍稳定
思想建设
年,卷(期)
2014,(5)
所属期刊栏目
【企业文化】 Enterprise Culture
研究方向
页码范围
159-159
页数
1页
分类号
D64
字数
1502字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
马传见
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2.0
3.0
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刘凡
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传播情况
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二级参考文献(0)
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二级引证文献(0)
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节点文献
干部职工
队伍稳定
思想建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中外企业家
主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
总被引数(次)
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