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摘要:
当前,中国经济发展外部环境仍存在较大的不确定性,经济增长下行压力依然存在,潜在风险需要高度关注。建筑施工企业在这种经济形势和外部环境下,要实现科学发展、转型发展、跨越发展,就必须强化内部管理,拿起我们的看家本领,精耕细作,挖潜增效,提升盈利能力和抗风险能力。在这种背景下,人才工作具有双重意义,既要服从长远战略布局,优化人才结构,又要兼顾眼前挖潜增效,提高人才效率。
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文献信息
篇名 努力开创人才工作新局面 助力集团发展战略大格局——在山西建工四建集团2014年人才工作大会上的讲话
来源期刊 山西建筑业 学科 经济
关键词 人才结构 集团发展战略 山西 建筑施工企业 外部环境 抗风险能力 不确定性 经济发展
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-30
页数 7页 分类号 F249.21
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1 鞠治吉 7 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才结构
集团发展战略
山西
建筑施工企业
外部环境
抗风险能力
不确定性
经济发展
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西建筑业
月刊
太原市建设北路85号
出版文献量(篇)
3707
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