军队医院加强人才队伍建设的探讨

• 作者: 孙贺 胡兴茂 蔡永超 金玉 高永忠
• 来源期刊: 华南国防医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 人才队伍建设 问题与对策
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 162-163
• 页数: 2页
• 分类号: R821
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2595.2014.02.026

摘要

当前,医学科技快速发展,国家医药卫生体制和军队编制体制改革不断深化,以信息化为主导的新军事变革加速推进,广大官兵和人民群众对健康需求日益增长,医疗市场竞争日趋激烈,对加强人才队伍建设提出了更高的要求[1].作者所在医院始终把人才兴院作为一项战略工程,按照“培养为主、引进为辅、聘用为补”的总体思路,着力解决制约医院人才队伍建设的矛盾和问题,打造“编配合理、素质优良、相对稳定、管理规范”的人才队伍.现结合医院实际,分析存在的问题,讨论解决的对策.