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摘要:
建设能够担当强军重任的新型军事人才队伍,是实行人才强军战略、提高部队信息化建设水平和加强军事斗争准备的战略选择;必须用时代清风正气凝聚人才,突出信息时代人才建设重点,深化军事人力资源政策制度改革;要坚持院校优先发展战略,努力在训练实践中历练成才,大力加强军事职业教育.
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文献信息
篇名 努力建设能够担当强军重任的新型军事人才队伍
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 军事人才 干部队伍 强军战略
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 军事人才队伍建设
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 E0-059
字数 4562字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴志忠 军事科学院军队政治工作研究中心 33 28 4.0 4.0
2 霍其成 军事科学院军队政治工作研究中心 4 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
军事人才
干部队伍
强军战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
总下载数(次)
7
总被引数(次)
4029
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