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摘要:
阐述了中医临床研究团队建设相关的几个概念,揭示了其目前存在的问题:中医临床研究团队的配置与协作有硬伤,医学人才“偏科”现象严重,研究团队学缘结构单一;研究团队对成员个人的影响力尚未形成。提出对策建议:构建合理的研究团队结构,包括选择合适的学术带头人,适合的学术研究骨干和培养合格乃至优秀的团队成员;通过有效手段促使团队成员形成团队优越感与使命感,通过了解研究团队建设不同阶段的主要问题与任务,以更新颖、活泼、现代化方式行使医院人力资源部门职能,为中医临床研究团队的建设提供协助与保障。
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专科护理
团队
建设
综述
本科生加入研究团队可加强中医科研实验室内涵建设
本科生课外科研
人才培养
中医科研实验室
内涵建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 中医临床研究团队建设现状研究
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 研究团队 研究型中医医院 团队建设
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 203-205
页数 3页 分类号 R192
字数 716字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李屹 44 169 7.0 12.0
2 朱惠蓉 51 287 8.0 16.0
3 汪瑾 3 4 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
研究团队
研究型中医医院
团队建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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3060
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20769
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