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摘要:
1.没兴趣——厌倦 繁琐简单的事情重复做的时候,一般容易让我们兴趣缺乏,外在的表现是厌倦.厌倦是什么样的情绪?生理上出现感觉迟钝、动作不协调,心理上表现为注意力不集中、反应速度下降.当我们意识到对工作产生了厌倦的情绪,下一步就知道原来是因为工作中有自己不感兴趣的部分. 建议:1)感兴趣和不感兴趣的工作交叉分配,可以有效缓解不良的情绪,增加工作效能.2)培养兴趣,给不感兴趣的工作细分小目标,每一个小目标的达成都会是一次兴趣点的提升和培养.
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文献信息
篇名 学会应对职场负面情绪
来源期刊 家家乐 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 职场个案
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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家家乐
半月刊
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