市场导向与组织绩效关系--基于Meta分析的研究

• 作者: 程聪 谢洪明 陈盈
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: Meta分析 市场导向 组织绩效 调节变量
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 创新系统与集成
• 页码范围: 80-88
• 页数: 9页
• 分类号: C936
• 字数: 7519字
• 语种: 中文

摘要

市场导向对组织绩效的影响一直是绩效管理理论的重要研究内容，为了更系统、更全面地认识市场导向与组织绩效的关系，在文献回顾的基础上，运用Meta分析方法对两者之间的关系进行了集成定量分析，并分别探讨了概念性调节变量与方法调节变量的调节作用。结果发现，概念性调节变量（组织目标与市场条件）和方法调节变量（市场导向测量方法）对市场导向与组织绩效的关系都具有显著的调节作用，其中以市场条件的调节效应最为明显。研究结论表明，新兴经济体国家企业应充分利用现有优势挖掘潜在的市场需求，而传统工业化国家企业可考虑将部分产业转移到新兴经济体国家。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢洪明	浙江工业大学经贸管理学院	41	818	16.0	28.0
3	陈盈	浙江工业大学经贸管理学院	8	309	7.0	8.0
6	程聪		1	5	1.0	1.0