将思想政治工作与绩效考核有机结合

• 作者: 刘念佩
• 来源期刊: 通信企业管理
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 地市老总
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

思想政治工作对绩效考核管理机制具有重要意义 企业的一切工作都是围绕发展生产、促进经济效益进行的.企业的生产经营无不与人的思想动态息息相关.思想政治工作是提高员工素质的基本形式和手段,对企业的生产经营起着巨大的推动作用,通过教育、培训、宣传和各种政治活动,使企业员工的素质得到提高,促进企业持续强劲发展.在企业经营管理、绩效考核的过程中,思想政治工作与企业的中心任务紧密结合,并贯穿于生产、经营、服务、管理等各环节.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘念佩		5	2	1.0	1.0