整体联动式企业社会工作模式及应用

• 作者: 马玉娜
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 企业社会工作 EAP 整体联动 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 115-117
• 页数: 3页
• 字数: 4929字
• 语种: 中文

摘要

员工援助计划（EAP）旨在提升企业的组织绩效和员工的身心健康，其应用在当前中国企业人力资源管理中呈展开之势。基于EAP的企业社会工作也成为时代发展的必然要求。然而，传统的以企业、员工、社会工作者为主体的企业社会工作模式在中国实践中屡屡碰壁。文章结合我国的经济社会体制和传统文化，提出了“整体联动”的本土化企业社会工作介入模式，并对其组织方式和工作手法进行了总结。为促进这一模式的有效运用，本文进一步对其策略性方向提出了建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马玉娜		3	17	2.0	3.0