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摘要:
对“三集五大”体系进行了概述,分析了“三集五大”体系构建过程中职工思想现状,同时提出了加强领导班子建设和职工思想教育工作、注重职工队伍建设、构建完善的民主管理制度以及落实绩效管理与考核等“三集五大”对职工思想状况的干预和对策,以期为“三集五大”对职工思想状况的干预提供一些参考,促进电力企业的不断发展。
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提升
论述
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 简要分析“三集五大”对职工思想状况的干预和对策
来源期刊 中外企业文化(下旬刊) 学科
关键词 三集五大 职工思想 干预 对策
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 管理纵横 Management
研究方向 页码范围 27-27,28
页数 2页 分类号
字数 3420字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
三集五大
职工思想
干预
对策
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中外企业文化(下旬刊)
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chi
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