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摘要:
组织网络分析(Organizational network analytics,ONA)是先进劳动力科学的一个分支,也是一种人力资本技术平台。它会利用大量有效的组织数据(例如现成的智能交通信息、社交网络和调查分析数据等)使数据驱动的新方案得以实施。ONA能够识别出广受好评且满怀热情的导师,而这些导师联合起来可以把一位新的领导者推至最理想的社会位置,使其具备成为高管的关键优势。
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文献信息
篇名 Chief Learning Officer组织网络分析(0NA)帮助新任领导者旗开得胜
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 网络分析 领导者 组织 技术平台 人力资本 交通信息 数据驱动 社交网络
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 F426.7
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研究主题发展历程
节点文献
网络分析
领导者
组织
技术平台
人力资本
交通信息
数据驱动
社交网络
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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