军人一般能力测验的信度及效度分析

• 作者: 刘旭峰 康麒 武圣君
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 军人 一般能力测验 信度 效度
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 心理评估
• 页码范围: 1699-1701,1702
• 页数: 4页
• 分类号: C912.64|B849
• 字数: 5729字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2014.11.040

摘要

目的：编制《军人一般能力测验》问卷，并对其进行信效度研究。方法运用重测信度法和pearson相关法计算相关，研究重测信度以及效标关联效度；运用Kaiser标准化的正交旋转法研究结构效度。结果探索性因素分析结果表明，军人一般能力测验量表存在的5个独立维度（KMO＝0．78，P＜0．01）；量表的内部一致性系数为0．89，各维度的内部一致性系数介于0．82～0．91之间；问卷中各维度之间具有显著相关（r＝0．19～0．67，P＜0．05），各维度与总分具有很高的相关性（r＝0．47～0．78，P＜0．01），表明量表信度和效度良好。问卷总分与被试年龄无显著相关；问卷各维度与韦氏智力测验相应部分有显著相关（r＝0．615～0．977，P＜0．01）；问卷各维度得分与20门学习科目考试成绩有显著相关（r＝0．436～0．983，P＜0．01），表明量表的效标关联效度较好。结论《军人一般能力测验》具有较高的信度和效度，具有一定的实用性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘旭峰	第四军医大学医学心理系	73	560	11.0	20.0
2	武圣君	第四军医大学医学心理系	23	165	8.0	12.0