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摘要:
2013年,嵊州市共开展技能人才评价企业31家,参加企业自主评价647人,分别完成绍兴市考核目标任务的115%和129%。
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高级技能人才是企业人力资源开发的重点选择
高技能人才
企业人力资源
需求
对策
成效
建筑业高技能人才的培育模式
建筑业
高技能人才
培育模式
职业技能
学习方式
浅谈高技能人才的培养
高技能人才
培养
科学
有效
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 嵊州市开展企业技能人才自主评价工作显成效
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 技能人才 自主评价 嵊州市 评价工作 企业 人才评价 考核目标 绍兴市
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 F249.21
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研究主题发展历程
节点文献
技能人才
自主评价
嵊州市
评价工作
企业
人才评价
考核目标
绍兴市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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15
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