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摘要:
从工程技术伦理、工程职业伦理、工程社会伦理三个方面对工程建设企业伦理与道德选择进行了分析和论证,并从企业文化和价值论的角度阐述了工程建设企业伦理与道德实践中的团队意识、互利互惠、义利并重及公平效率等内容.提出工程建设企业项目管理由于存在价值取向的缺失,常常导致建设工程项目各参与方存在契约方面的不公平,同样带来许多社会问题;提出当前我国建设工程企业伦理与道德实践应坚持以人为本,注重企业员工伦理素质的提升;提出要自觉运用社会主义企业的主导价值观去激励教育员工,着眼于未来发展,把可持续发展的理念作为企业最高的伦理准则,坚持把社会整体性需要作为企业最深远的利益,塑造符合中国特色社会主义现代化建设要求的企业文化,推进企业持续快速发展.
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文献信息
篇名 工程建设企业伦理与道德实践论略
来源期刊 重庆与世界(学术版) 学科 教育
关键词 企业伦理 道德规范 道德实践 工程建设企业
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 5-11
页数 7页 分类号 G410
字数 11423字 语种 中文
DOI 10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2014.06.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂增民 河北师范大学法政学院 45 119 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业伦理
道德规范
道德实践
工程建设企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆与世界(学术版)
月刊
1007-7111
50-1011/D
16开
重庆市
2010
chi
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3418
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6
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3374
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