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试论医院人事工作中的人性化管理
试论医院人事工作中的人性化管理
作者:
张秀梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院管理
人事管理
人性化管理
摘要:
医院人事工作开展人性化管理,是人事工作进入知识经济时代的必然要求,其在现代医院人事工作中具有十分重要的作用。本文在阐述人性化管理的定义、特点以及要求的基础上,对其作用进行分析,并探讨在医疗市场竞争日益激烈的知识经济时代,如何在医院人事工作中开展人性化管理的对策,以期为医院人事管理工作水平提升提供有益借鉴。
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文献信息
篇名
试论医院人事工作中的人性化管理
来源期刊
才智
学科
关键词
医院管理
人事管理
人性化管理
年,卷(期)
2014,(1)
所属期刊栏目
大视野 Others & Special
研究方向
页码范围
345-346
页数
2页
分类号
字数
3654字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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张秀梅
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医院管理
人事管理
人性化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
总被引数(次)
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