基于人性化的医院绩效管理

• 作者: 张玉韩
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 绩效管理 人性化管理
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 5-7
• 分类号: R1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7515.2010.05.002

摘要

提出在实施绩效管理的过程中融入人性化管理,人性化沟通贯穿于绩效管理全过程,将二者进行有效结合,改变员工被动接受为主动接受,有利于绩效管理的推行,从而取得良好成效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉韩		2	12	1.0	2.0