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摘要:
目的 探讨如何使医院的管理工作更富有成效.方法 分析、对比权力式管理模式和人性化管理模式的特点.结果 升华管理理念,放弃权力式管理,实行人性化管理是构建和谐医院的前提与基础,也是时代发展的必然要求.结论 塑造个人魅力、提升个人威信,放弃权力式的管教,实现与被管理者间无障碍的心灵上的交流与沟通,是实现医院人性化管理的基础.没有这个基础,就不可能实现真正意义上的人性化管理,从而创建和谐的医院也只是一个美好的愿望.
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文献信息
篇名 谈医院人性化管理
来源期刊 医学信息(上旬刊) 学科 医学
关键词 医院管理 人性化管理
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 医学管理
研究方向 页码范围 106
页数 分类号 R194
字数 988字 语种 中文
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研究主题发展历程
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医院管理
人性化管理
研究起点
研究来源
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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