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摘要:
绍兴市人民医院结合自身的实际特点,将“枫桥经验”引入医院管理,在院内充分发挥其维护稳定、和谐发展的积极作用。倡导“小事不出科,大事不出院;服务性投诉不出科,医疗性投诉不出院;矛盾不上交,调解有原则”的矛盾解决方法,院科两级积极联动,把矛盾化解在科内,把问题解决在院内,把隐患消除在萌芽状态,为医院发展创造和谐稳定的环境。
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文献信息
篇名 将“枫桥经验”引入医院风险管理
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 枫桥经验 矛盾 质量 人文 文化
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 FORUM 论坛
研究方向 页码范围 8-9,11
页数 3页 分类号
字数 3831字 语种 中文
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节点文献
枫桥经验
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医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
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