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摘要:
群众满意不满意,是评判领导班子实绩的最终标准。2005年以来,余姚市把民意调查作为领导班子和领导干部综合考核的重要内容,每年在对全市21个乡镇(街道)领导班了和领导干部进行年度考核工作中,在坚持机关干部群众上评、
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文献信息
篇名 余姚:以群众公认度考量领导班子实绩
来源期刊 宁波通讯 学科 政治法律
关键词 领导班子 余姚市 群众公认 考量 年度考核工作 领导干部 群众满意 综合考核
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-75
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
领导班子
余姚市
群众公认
考量
年度考核工作
领导干部
群众满意
综合考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
总下载数(次)
33
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1866
论文1v1指导