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摘要:
《谁说大象不能跳舞》是IBM前任董事长郭士纳的自传,讲述了上世纪90年代郭士纳领导“蓝色巨人”IBM公司起死回生的管理传奇。IBM公司长期以来执计算机世界之牛耳,被视为美国科技实力的象征和国家竞争力的堡垒,甚至《经济学人》杂志指出,“IBM的失败总是被视为美国的失败”。
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文献信息
篇名 企业文化与企业战略变革
来源期刊 军工文化 学科 经济
关键词 企业战略 企业文化 《谁说大象不能跳舞》 IBM公司 《经济学人》杂志 变革 国家竞争力 90年代
年,卷(期) jgwh_2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 F270
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1 张静 中航工业企业文化部 8 10 1.0 2.0
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企业战略
企业文化
《谁说大象不能跳舞》
IBM公司
《经济学人》杂志
变革
国家竞争力
90年代
研究起点
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期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
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4353
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9
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