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摘要:
广州市客轮公司经历了60多年的发展变化,现今“尊重、奉献、求新、创新”的企业精神,已成为体现客轮企业价值观、经营理念和行为规范的文化。基于客轮企业多年的工作实践经验,笔者对客轮企业文化的作用以及建设途径提出了若干思考和建议。
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文献信息
篇名 浅谈如何建立客轮公司的企业文化
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 客轮公司 企业文化
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 文化建设
研究方向 页码范围 124-124
页数 1页 分类号
字数 1881字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨少仪 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
客轮公司
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
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