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摘要:
自去年11月底,广东佛山市委组织部从100名报名者中挑选48名青年民营企业家,分派到36家国企挂职。48人中超过一半是70后至90后的“富二代”,其余均是年纪相仿的“创一代”。政府操心干预民企接班人是否有必要?挂职模式引来质疑。
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文献信息
篇名 “富二代”挂职国企引质疑
来源期刊 国际品牌观察 学科 经济
关键词 “富二代” 挂职 质疑 国企 民营企业家 市委组织部 90后 接班人
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
“富二代”
挂职
质疑
国企
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市委组织部
90后
接班人
研究起点
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期刊影响力
国际品牌观察
月刊
1674-9863
11-5938/F
北京市朝阳区青年路113号(悦鑫园)7栋
82-705
出版文献量(篇)
14103
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