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摘要:
中共政治局通过了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,该方案的核心,简单就一句话,要想拿高薪,就换身份;要想保身份,就降薪酬。不能鱼和熊掌皆得。在这个两难选择面前,据说国资委之前的一个摸底调查显示,50岁以上的国企高管超过99%不愿意用离开“体制”换取高薪。
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篇名 邓聿文:为什么央企高管不愿离开体制
来源期刊 经济研究信息 学科 经济
关键词 体制 高管 薪酬制度改革 央企 主要负责人 管理企业 两难选择 政治局
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F270
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体制
高管
薪酬制度改革
央企
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北京阜外月坛北小街2号
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