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摘要:
参与实习是学生成长成才的一个重要步骤,对于学生本人、高校和社会都具有重要的现实意义。但在实习过程中,学生的合法权益被侵害的现象越来越普遍。本文着重探讨了学生与实习单位之间的法律关系,认为学生具有劳动法上的劳动者资格,与用人单位形成了劳动关系,并据此提出了维护学生实习权益的相关措施。
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文献信息
篇名 大学生实习权益保护的法律解读
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 政治法律
关键词 实习 合法权益 保护措
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-99
页数 3页 分类号 D92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈红艳 安徽财经大学会计学院 8 15 3.0 3.0
2 刘平 安徽财经大学会计学院 5 20 1.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
实习
合法权益
保护措
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
出版文献量(篇)
16153
总下载数(次)
15
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28416
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