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摘要:
一、引言CEO权力过大必然导致在企业并购等重大资本投资活动中进行权力寻租以牟取私利。因此,企业应加强公司治理机制的完善,对企业CEO的权力进行有效制衡,防止CEO的权力过大,主要从三个方面来完善:一是完善董事会内部委员会的设立。董事会的薪酬委员会、提名委员会、战略决策委员会和审计委员会等四委设立情况对CEO的权力具有较强的制衡能力,可以有效降低CEO在企业并购等重大资本投资决策中的独裁及寻租的能力。
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文献信息
篇名 企业并购中CEO权力寻租问题研究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 权力寻租 企业并购 寻租问题 CEO 资本投资决策 薪酬委员会 公司治理机制 有效制衡
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 F271
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研究主题发展历程
节点文献
权力寻租
企业并购
寻租问题
CEO
资本投资决策
薪酬委员会
公司治理机制
有效制衡
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
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