电子化人力资源管理(eHR)的重要性研究

• 作者: 黄林栋
• 来源期刊: 青年科学（教师版）
• 关键词: eHR 人力资源
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 273
• 页数: 1页
• 字数: 2621字
• 语种: 中文

摘要

随着网络技术和信息技术的发展,电子化人力资源管理(eHR)得到越来越多企业的重视,同时,也是企业提升管理水平的重要途径.本文从eHR的发展背景、发展历程出发,阐述了eHR的优势以及eHR对人力资源管理工作的重要意义,从而说明eHR对人力资源管理的重要性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄林栋		2	5	1.0	2.0