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摘要:
干部档案是记载并客观反映干部个人履历、思想作风、业务水平的重要资料,为干部管理、任用提供了客观真实的参考。做好干部档案管理工作才能在人事工作中对干部进行客观、全面的考核评价,进而在人才选拔和升迁中更好的做到知人善用、唯才是举。笔者结合干部档案管理的实践,总结归纳出当前干部档案管理工作中存在的问题,并提出解决问题的相应对策,为干部档案管理工作的完善提供参考和依据。
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关键词云
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文献信息
篇名 当前干部档案管理工作存在问题及对策
来源期刊 城建档案 学科
关键词 干部档案 管理 问题 对策
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 交流
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号
字数 2722字 语种 中文
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1 李慧权 6 17 3.0 4.0
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干部档案
管理
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城建档案
月刊
1674-0289
11-3484/TU
大16开
北京市海淀区三里河路9号建设部南配楼408、426室
1993
chi
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6
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