管理与人性的对话记中国联通在小企业客户营销策划案例文本评审过程中的双盲设计和细节管理

• 作者: 方宏
• 来源期刊: 通信企业管理
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 研究
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

大型企事业单位文本评审的特点 基本特点 内部性.大型企事业单位的文本评审人员一般由内部人员组成,通常由上级单位人员组成或抽调参评单位业务骨干组成.一方面,无论是哪一种情况,评审人员和评审对象都是同事关系,由于存在集体荣誉的情况,评审人员会受到来自同单位上级或同事的压力,从而影响评审行为的公正性.另一方面,参评文本的内容一般和所在单位的属地工作相关,一看其中的地名等信息便知来自何方.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方宏	中国联通总部集团	1	0	0.0	0.0