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摘要:
三友集团注重企业文化建设,发挥特色企业文化的作用,推动企业稳步快速发展,取得了显著成效。企业文化已被全体员工所认同、接受、遵循和信仰,企业价值理念已内化在员工的心灵深处,外化员工的集体行为、习惯和性格,固化为企业的规章、制度和机制,形成了三友集团共同的“做事方式”打造了集团的核心竞争力,使三友集团实业辉煌、基业长青。
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目标
价值观
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业文化由精神化动力
来源期刊 中外企业家 学科 军事
关键词 企业文化 企业精神 内在动力
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 【企业文化】Enterprise Culture
研究方向 页码范围 116-116
页数 1页 分类号 E223
字数 1835字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨艳 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业精神
内在动力
研究起点
研究来源
研究分支
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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