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摘要:
劳动合同法作为一项调整劳动者与用人单位之间关系的重要的法律依据,要以维护劳动关系和谐稳定发展为首要目的不断进行完善.分析劳动合同解除与劳动合同终止的不完善的地方可能带来的相反影响,结合我国劳动合同的基本原则及其他国家较成熟的相关理论,提出完善措施.
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文献信息
篇名 制约劳动关系和谐发展的法律问题分析及完善措施
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 劳动关系 解雇 劳动合同解除 劳动合同终止
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 理论新探
研究方向 页码范围 261-262
页数 2页 分类号 D922.5
字数 3602字 语种 中文
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1 刘海燕 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
解雇
劳动合同解除
劳动合同终止
研究起点
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期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
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